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Mémoire

H 0 Valeur ajoutée de l’Ostéopathie dans la prise en charge des Risques PsychoSociaux en entreprise

LECETRE Fanny

2016

Le monde de l’entreprise fait face depuis quelques années, à l’apparition des Risques Psychosociaux, serépercutant sur la santé, aussi bien mentale que physique des salariés. L’objectif de cette étude est de mettre en évidence que la prise en charge ostéopathique des TMS chez les salariés, a un impact sur la diminution de leur niveau de stress et une amélioration de leur score aux RPS. Nous avons analysé le niveau de RPS de chaque salarié, en début et fin d’étude ainsi que l’appréciation de leur TMS, en début et fin de séance. L’étude s’est déroulé en 3 temps espacé de 1 à 3 semaines et a été objectivé grâce à l’échelle d’EVA et le questionnaire de Karasek. Les résultats de cette étude permettent de constater que la prise en charge ostéopathique de salarié en situation d’Isostrain, n’a aucun effet sur leur niveau de stress. Il est préférable d’envisager la participation de l’équipe pluridisciplinaire pour compléter l’efficacité du traitement mis en place. L’ostéopathie a tout à fait sa place en entreprise, d’une part pour la prise en charge des TMS, mais aussi dans le cadre de la prévention des RPS. Cette étude montre l’importance de la sensibilisation d’une prise en charge multiples auprès de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Langue : Français

Résumé en anglais : The corporate world has been facing for a few years now the outbreak of psychosocial risks, with
repercussions on the employees' health, both mentally and physically. The goal of this study is to highlight
that taking care of the employees' "TMS" with an osteopathic approach has an impact on the decrease of
their stress level and on the improvement of their "RPS". After having analysed the "RPS" level of each worker, at the start and the end of the study, and also their "TMS" assessment at the beginning and the end of a session. The objectification was made following 3 steps, each separated by 1 to 3 weeks, using the "EVA" scale and the "Karasek" quizz. The hypothesis of this study shows that dealing with an employee with an osteopathic approach in an "isotrain" situation has no effect on their stress level. It would be preferable to consider the involvement of a multidisciplinary team in order to complete the treatment's efficiency. Osteopathy clearly has its place in the corporate world, first to deal with "TMS", but also to prevent "RPS".

Niveau d'autorisation : Public

Lieu du stage : Entreprise de peinture en bâtiment

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